פרקטיקות של טיהור והיטהרות - תחייתה של התארגנות העובדים החרדיים
החברה החרדית עוברת שינויים מואצים, אשר שוחקים את הבלעדיות של מודל חברת הלומדים. בין השינויים הללו ניתן גם למצוא חדירה הולכת וגוברת לשוק העבודה של נשים וגברים כאחד. כניסה שכזו מלווה בהתעוררות של בעיות וקונפליקטים, שחלקם נובע ממאפיינים ייחודיים לעובדים במגזר החרדי, כמו רמה נמוכה יותר של מיומנויות ביחס למגזר החילוני, ניסיון מועט, הסדרים עבודה ייחודיים וכובלים ששוחקים את כוח המיקוח של העובדים הללו, וכן הלאה. מצב זה מעורר התאגדות עובדים במגזר החרדי.
קיימים חסמים מובנים בתרבות החרדית, ובמבנה הקהילתי של חברה זו, אשר מקשים על התארגנות עובדים. התארגנות שכזו מזוהה עם תנועת העבודה הציונית ועם האידיאולוגיה הסוציאליסטית. אלה מזוהים על המהפכה המודרנית, עם שלילתה של הדת, ועם חתירה מתמדת לשינוי – כולם מהווים איומים מהותיים על עיקרי השקפת העולם והאתוס החרדי.
בהרצאתו, יתאר ניסים את מחקרו, אשר מטרתו להבין את הפרקטיקות התרבותיות באמצעותן מיישבים הפעילים החרדיים בין שיוכם לחברה ולאורח החיים החרדי עם העבודה המאורגנת.