העצמה אישית וכלכלית לסטודנטיות והסטודנטים, במוקד שיתוף הפעולה בין בנק הפועלים והמכללה האקדמית ספיר בימי המלחמה.

אתמול (ג') נערך טקס פתיחה של תוכנית ייחודית ומשותפת של מכללת ספיר עם בנק הפועלים ובו הוענקו מלגות "פועלים להצלחה" מטעם הבנק ל-100 סטודנטיות וסטודנטים במכללה. בנק הפועלים, לצד פעילותו העסקית, משקיע רבות בקידום החברה והקהילות בישראל, כשחלק משמעותי מהפעילות מושקע בדור הבא. התמיכה בסטודנטים של המכללה שמרביתם מאזור הדרום קיימת מעל עשור, בה מוענקות מלגות "פועלים להצלחה", המשלבות תמיכה כספית לצד סט כלים ייחודי והכשרות לצמיחה והתפתחות אישית וכלכלית.

נבחרת הסטודנטיות והסטודנטים, שהתקבצה בטקס הפתיחה שהתקיים במועדון בנק הפועלים בתל אביב, הייתה מגוונת וכללה תושבי הדרום, בני קיבוצים שפונו, בני החברה הבדואית, סטודנטים בשירות מילואים וגם תושבי המרכז שנרשמו למכללה הממוקמת ליד שדרות ועדיין לא חזרה ללימודים במקום. 

האירוע התקיים בהשתתפות נשיא המכללה - פרופ' ניר קידר וראש האגף לקשרי אקדמיה-תעסוקה - שגית פלטין. מטעם בנק הפועלים ארחו המשנה למנכ"ל בנק הפועלים ומנהל חטיבת משאבי אנוש - עמית אוברקוביץ, מנהלת סניף שדרות - נורית כהן, מנהלת פועלים בקהילה במרכז לבנקאות חברתית - סמר בשארה ואיריס רון - מיחידת פועלים בקהילה.

פרופ' ניר קידר, נשיא המכללה האקדמית ספיר: "אני מודה לבנק הפועלים על השותפות ההדוקה עם המכללה האקדמית ספיר, על האמון המתמשך ועל המחויבות החברתית האמתית. השותפות שמתקיימת זו השנה השלישית, הורחבה בשנה האחרונה לתכנית המסייעת ל-100 מלגאים, כולם בנות ובני דור ראשון להשכלה גבוהה. הודות לתרומה - ההשקעה הנדיבה של בנק הפועלים, הם יזכו בנוסף להשכלה אקדמית מעולה, גם להכשרה איכותית ומקיפה לעולם התעסוקה. השותפות ארוכת השנים בין ספיר ובנק הפועלים מקדמת ומעמיקה את הקשר ההדוק שבין אקדמיה ותעסוקה ואת ההשתלבות של הבוגרות והבוגרים במשרות איכותיות, שתורמות לחברה הישראלית. אני שב ומודה לבנק על המחויבות והתרומה החשובה לחיזוק העוטף והחברה הישראלית".

עמית אוברקוביץ, המשנה למנכ"ל בנק הפועלים ומנהל חטיבת משאבי אנוש: "השותפות עם מכללת ספיר היא ארוכת ימים, והשנה יותר מתמיד יש לה משמעות מיוחדת. אנו רואים חשיבות מיוחדת בימי המלחמה לחזק את הפעילות האקדמית בדרום ואת הסטודנטיות והסטודנטים שחווים מציאות מורכבת. בחרנו להכפיל את מספר המלגות השנה, ואנו מאמינים בכל אחד ואחת מכם, אתם המנהיגים העתידיים של ישראל״.

שגית פלטין, ראש האגף לקשרי אקדמיה-תעסוקה במכללה האקדמית ספיר: "מרגש מאוד להיות חלק מהפרויקט המדהים ומהאירוע המשובח בו הנהלת בנק הפועלים והצוות של הבנקאות החברתית משיקים את התכנית ׳פועלים להצלחה׳. במסגרת התכנית, הסטודנטים צפויים לקבל ייעוץ תעסוקתי פרטני, שיכין אותם לעולם התעסוקה. אנו מודים על שיתוף הפעולה המבורך עם בנק הפועלים".

סמר בשארה מנהלת פועלים בקהילה: "נבחרת מלגת פועלים להצלחה נבחרה בקפידה. אנחנו מאמינים בכם ורוצים לתת לכם נקודת התחלה טובה יותר. השילוב בין המלגה הכספית לבין ארגז כלים לטיפוח המיומנויות האישיות, יחזק אתכם בדרך לתעסוקה איכותית וצמיחה אישית וכלכלית".

בתמונה מימין: סמר בשארה, פרופ ניר קידר, מתן כוכבי, סטודנט - עדיין בשירות מילואים פעיל, עמית אוברקוביץ.
צילום: אביב גוטליב

מידע נוסף שיכול לעניין אותך

נציבות  לשותפות ומגוון
ד"ר האמה אבו-קשק, חברת סגל בכירה במכללה, נבחרה לנציבה ויועצת הנשיא לשותפות ולמגוון, וגב׳ הגר שלמה נבחרה לממונה על שותפויות ומגוון במכללה האקדמית ספיר. הנציבות תוביל את קידום השוויון והגיוון בספיר, כחלק מהמחויבות המתמשכת של המוסד ליצירת סביבה אקדמית מכילה. ד"ר האמה אבו-קשק סיימה את לימודיה בהצטיינות, את הדוקטורט והפוסט-דוקטורט עשתה באוניברסיטת בן-גוריון וכיום מכהנת כמרצה בכירה במחלקה לתקשורת ומנהלת מעבדת יזמות במקצועות הבריאות. תחומי המחקר שלה כוללים בינה מלאכותית (AI), מדיה חדשים, פערים דיגיטליים, אקטיביזם דיגיטלי ולמידה דיגיטלית.
תרבות ישראלית ושגרת חירום: לנרמל את הדחק
הספר "תרבות ישראלית ושגרת חירום: לנרמל את הדחק" - Israeli Culture and Emergency Routine: Normalizing Stress בעריכת ד"ר ורד וייס, עירית רונן וד"ר אבנר דינור, ראה אור בהוצאת לקסינגטון שבארה"ב. הספר הוא אסופת מאמרים ראשונה מסוגה, שנכתבה בידי חוקרים וחוקרות מהמכללה האקדמית ספיר בעבר ובהווה. מלבד העורכים, אפשר למצוא בו מאמרים מאת ד"ר מוטי גיגי, ד"ר חיים חי ביטון, פרופ' נורית גרץ, פרופ' עמרי הרצוג, ד"ר אילריה שטילר טימור וד"ר יעל שנקר. הספר מפנה זרקור למאפיינים, למגמות ולאפשרויות היצירה, המתקיימות בתרבות הנוצרת בחסות שגרת החירום הישראלית הקבועה.