"חוויית הלימודים תוך כדי קורונה הייתה מאתגרת, אבל בעזרת החברות מהתואר וסגל המחלקה שתמך וליווה החוויה הפכה לכיפית ומלמדת! בזכות תכנית המתמחים קיבלתי כלים לפיתוח הקריירה שלי והגעתי ל-Morphisec, שם אני עובדת כיום בצוות HR.
אין על ספיר!"

"מרצים מעולים וקשובים, תוכן אקדמי ברמה גבוהה וידע עכשיווי ורלוונטי לעולם העבודה כיום. ללא ספק הלימודים בספיר הקנו לי ידע וכלים לתחילת דרכי בעולם משאבי האנוש. תכנית ההתמחות "הדבר הבא" בה השתתפתי נתנה לי את ההזדמנות להיכנס לשוק העבודה, כך שישר לאחר סיום ההתמחות ב-SodaStream התקבלתי לעבודה."

"זכיתי ללמוד בספיר, קיבלתי אווירה נעימה, כיפית וזכיתי בסגל מרצים מדהים, מצחיק ומקצועי!"

"חוויית לימודים עשירה ומגוונת, מבחינת פרקטיקות משאבי אנוש והתנהלות עם דאטה ונתונים. הדבר העיקרי שתרם לי היה תכנית המתמחים 'הדבר הבא' בשנה ג', שבדיעבד הביא אותי לאן שאני היום. אני גם גרתי במעונות סטודנטים של איילים, כיהנתי בתפקיד גזברית באגודת סטודנטים וניהלתי צוות סטודנטים בסניף של 'פעמונים' בספיר. כל אלו תרמו לי רבות והעשירו את החווית הלימודים."

"המרצים בספיר העניקו סביבה תומכת וכלים להצלחה בתואר וביום שאחריו, האווירה הלימודית הייתה נהדרת ורכשנו המון ידע מעשיר. תקופת הלימודים עזרה לי לחלום, לשאוף ולא להפסיק להאמין בעצמי."

"חווית הלימודים בספיר העשירה אותי בשפה מקצועית והעניקה לי כלים שמיקסמו את היכולת המקצועית שלי. הלימודים בספיר פיתחו אצלי יכולת ביקורתית, לבקר דברים שאני קוראת ומחקרים, הלימודים בספיר גרמו לי להכיר חברים במקצוע ולהבין מהו הכוח של הרישות החברתי. כיום כרכזת תחום גיוס נזרקתי למים עם כל האמצעים להוביל, להבין את השפה המקצועית ולהצליח בעבודה."

"הלימודים בספיר אפשרו לי להרגיש את הארגונים בשטח ולבוא עם שפה נכונה לארגונים."

"אני בוגר המחלקה: תואר ראשון בניהול המשאב האנושי ותואר שני בניהול ופיתוח המשאב האנושי עם התמחות בייעוץ ארגוני. החוויה בספיר הייתה מדהימה. צוות המרצים והמרצות הם מהמעלה הראשונה: תמיד לעזרת הסטודנטים, וראשות המחלקה לתואר הראשון והשני הכי טובות שיש. כיום ומזה 4 שנים אני עובד בחברת כ"א בתפקיד רכז גיוס ואחראי מערך הדרכות ומוביל עוד פרויקטים שונים ומגוונים".

"הלימודים במכללת ספיר במחלקה לניהול המשאב האנושי היו מעניינים ומלאי תוכן לימודי שהובילו אותי לחשיבה יצירתית, ועוררו בי את ייצר הסקרנות וזה תרם לי רבות בפן האישי והמקצועי.
לימודי התואר פתחו לי דלתות בעולם העבודה שכן בנוסף לידע האקדמי, בשנה ג' בתואר לקחתי חלק בתוכנית ההתמחות מטעם "אייסף" מה שהוביל אותי לתפקיד שבו אני נמצאת כיום.
תוכנית הלימודים משלבת תיאוריה ופרקטיקה וזה המתכון המנצח להשתלב בצורה מיטבית בשוק העבודה.
תודה רבה לסגל המרצים שעושה עבודה נפלאה. "

"התואר הראשון הקנה לי את הכלים הנכונים והאיכותיים ביותר לקראת החיים מחוץ לאקדמיה. הגעתי במיוחד מירושלים כי זו חוויה בלתי נשכחת! מדובר בסגל המורכב ממיטב המרצים בארץ, אשר קשובים צרכי הסטודנטים ודואגים לסייע בכל מה שאפשר. לאורך כל התואר נפגשנו פעמים רבות עם גורמים שונים השייכים לתחום ונחשפנו למגוון רחב של עיסוקים וארגונים. במהלך השנה השלישית נרשמתי ל"קורס חשבי שכר בכיר" ועברתי את הבחינה בהצלחה רבה. אין ספק שזה העניק לי יתרון ומהר מאוד מצאתי את העבודה באוניברסיטה. נפלה בחלקי הזכות להיות שייכת!".

"טרם תחילת הלימודים, ידעתי שחשוב לי ללמוד תחום בו אוכל להשפיע על אנשים. כשהעובדים הם המשאב החשוב ביותר בארגון, אנו חייבים לעצור ולהעמיק בנושא. התואר "ניהול המשאב האנושי" הקנה לי כלים ייחודיים בהבנת ההון האנושי בארגונים וביניהם מה מניע עובדים בארגונים, איך כמנהלים  אפקטיביים ניתן להשפיע ולייצר מוטיבציה אצל העובד, תהליכי קבלת החלטות, רווחת העובד, ועוד. עם סיום התואר נפתחו בפניי דלתות רבות."

"הלימודים בספיר, מלבד היותם מהנים כשלעצמם, תרמו לי רבות בעולם התעסוקתי. במהלך התואר התחלתי לעבוד כרכזת גיוס במשרת סטודנט בחברה, כאשר הלימודים התיאורטיים במחלקה לניהול המשאב האנושי היוו לי "מקפצה" והרגשתי כאילו הגעתי לעבודה עם ניסיון לכל דבר. המרצים ליוו אותנו הסטודנטים לאורך כל הדרך, ונתנו יד בכל אשר התאפשר להם. את המסקנות מהעבודה הסמינריונית שלי יישמתי גם במקום העבודה שלי. אין ספק שתכנית הלימודים במחלקה משלבת באופן מושלם את התיאוריה והפרקטיקה."

"במהלך חיפוש העבודה, לאחר סיום לימודיי במכללת ספיר, נתקלתי בהתלהבות ממעסיקים, ששמעו היכן למדתי. הכלים שרכשתי במכללת ספיר, תרמו רבות להשתלבותי בעולם העבודה בצורה מהירה וקלילה ומעל לכל, הגבירו אצלי את היותי אדם מבין, חושב, ביקורתי וערכי. למדתי כיצד לגשת לאנשים, כיצד עליי להתבטא ומה עליי לעשות כדי לקדם את עצמי בצורה אסרטיבית ועם זאת ערכית, מחושבת וידידותית בעולם העסקי. תפקידי הראשון היה רפרנט רווחה בחברת "טבע", המטפלת בכ-8000 עובדים ופנסיונרים. כמות המידע והידע שרכשתי בספיר בתואר הראשון, מסייעים לי גם בלימודי התואר השני."

"התכנים הנלמדים במסלול מותאמים ככל הניתן לשוק העבודה, הקורסים השונים חושפים את הסטודנטים למגוון אפשרויות הקיימות היום בשוק העבודה בתחום משאבי אנוש ומהווים בסיס לכל בחירה עתידית שתעשה.רמת הלימוד מהווה בסיס טוב ללימודי תואר שני בכל מוסד אקדמי, ומעבר לכך, ההיכרות עם סטודנטים איכותיים מכל רחבי הארץ יוצרת נטוורקינג שפותח דלתות. אני הצלחתי להשתלב ב-2 מקומות עבודה בעזרת חברה שהכרתי במסגרת הלימודים."

"הלימודים במחלקה לניהול המשאב האנושי במכללת ספיר, מעבר להיותם חוויה נעימה ומאתגרת, פתחו לי דלת למגוון תפקידים בשוק העבודה. הלימודים עוררו בי את יצר המחקר, הביקורת והשאיפה להגיע למקומות אליהם אני רוצה להגיע. אין שום ספק שהתואר העשיר ועיצב את אישיותי המקצועית בתחום ועל כך אני מודה למכללה ובפרט לסגל המרצים".

"הלימודים במכללת ספיר לימדו אותי יחסי אנוש מהם וכמה הפן הזה חשוב בתחום המשאבי אנוש ובכלל בחיים. בנוסף, נתנו לי כלים ישומיים מגוונים בתחום משאבי האנוש וכן לימדו את השפה הארגונית בתחום ותהליכים ארגוניים, שמביאים את התיאוריות לידי מימוש בעולם העסקי."

"התואר הקנה לי כלים וידע רלבנטיים ועדכניים המסייעים לי בביצוע תפקידים בתחום ההון האנושי בארגונים. החוויה הלימודית הרחיבה את אופקי החשיבה שלי ותרמה לי המון ברמה האישית לחיזוק תפיסת המסוגלות העצמית והאמונה ביכולותיי. תרומה זו באה לידי ביטוי בתפקוד שלי במקום העבודה בפרט ובחיים האישיים בכלל."